Siamo una boutique di consulenza strategica che accompagna medie e grandi aziende in percorsi di crescita e trasformazione, con un approccio sartoriale e su misura.
Con un focus particolare sulle aziende familiari, supportiamo i passaggi generazionali, la governance e le decisioni strategiche più delicate, mettendo al centro le persone e l’evoluzione del progetto imprenditoriale.
Grazie alla combinazione di competenze analitiche, esperienza multi-settoriale e visione strategica, affianchiamo le imprese nella valutazione di partner, target e opportunità di sviluppo, trasformando sfide complesse in percorsi concreti di crescita. La nostra ambizione è far rinascere il pensiero strategico nelle aziende, generando valore sostenibile e duraturo, guidandole verso nuovi orizzonti e consolidando il loro impatto positivo sul mercato e sulla comunità.
the RoS | Società Benefit nasce dall’idea di Massimiliano Bruni, che da oltre 25 anni coniuga l’approccio analitico di docente nelle due più prestigiose realtà italiane di management e di comunicazione (la SDA Bocconi School of Management e l’Università IULM) con l’impegno concreto a supporto di medie e grandi aziende italiane e straniere, in Italia e all’estero.
Grazie alla combinazione di competenze analitiche, esperienza multi-settoriale e visione strategica, the RoS si impegna ad apportare esperienza, metodo, passione e indipendenza di pensiero nella creazione di prospettive e nell’individuazione di concreti e ambiziosi percorsi concreti di crescita in grado di portare le aziende su un nuovo piano di sviluppo.
Le azioni e le decisioni di oggi plasmano in modo determinante la realtà di domani.
In the RoS non ci accontentiamo di soluzioni scontate: ogni progetto di consulenza strategica nasce dalla volontà di costruire visioni solide e di lungo periodo.
Per questo sviluppiamo percorsi di crescita concreti e orientati al futuro, prendendoci cura delle aziende con cui collaboriamo e delle persone che fanno parte del nostro Team.
La varietà di prospettive ed esperienze è una risorsa fondamentale per le aziende capaci di trasformarsi ed evolvere. In the RoS, la multiculturalità – intesa come diversità di formazione, di traiettorie professionali, di pensiero e anche di origini – e l’apertura culturale arricchiscono non solo il nostro ambiente di lavoro, ma soprattutto il modo in cui analizziamo i fenomeni e costruiamo le soluzioni.
È da questa ricchezza che nascono risultati mai scontati.
Ciò di cui le aziende necessitano oggi sono “accelerazione” e “crescita sostenibile”. Siamo convinti che bisogna essere proattivi e agili, ma soprattutto aperti e preparati al cambiamento. Siamo un team dinamico e preparato, impegnato a guidare e accompagnare responsabilmente le aziende attraverso il percorso di cambiamento ed evoluzione del pensiero strategico.
La ricchezza intellettuale è amplificata dalla trasversalità di pensiero. Ricerchiamo continuamente soluzioni e risposte nuove, con apertura mentale, con pensiero laterale, ma soprattutto con la forza della capacità e sensibilità di connettere e sintetizzare prospettive ed esperienze differenti.
